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       本次大赛以“培育创新人才，做强实体经济”为主题，共吸引了全省80多家企业、近120个项目报名参赛。科试集团秉承“敢担责任，团结奋进，客户至上，创新创业”的企业文化，积极参加此次创新方法活动。研究院组队，前期经两期线下培训，深入学习了TRIZ为主的技术创新方法，将TRIZ方法理论与公司科研项目结合，运用创新方法理论分析并解决了项目中的实际问题。中期进行了两次线上赛前辅导，学习如何更好地用TRIZ创新方法深入分析、展示参赛选题，对TRIZ创新方法的理解和解决实际问题的能力得到进一步提高。最后，在决赛中经过了理论测试和项目展示两个环节角逐，充分展示了科试代表队的理论知识水平和创新方法应用成效，展现了科试集团的创新风貌和创新成果。
       在本次创新方法大赛中，科试代表队紧扣煤矿智能化发展的主题，利用功能分析、多屏幕分析、技术矛盾分析、物理矛盾分析、科学效应库等多种TRIZ创新方法，展示了煤矿轨道辅助运输自动化无人转载技术的实现过程。TRIZ方法的有效利用，可为煤矿辅助运输的智能化发展做出积极贡献，TRIZ方法的学习也有助于进一步提升科试技术人员自主创新思维，为大家提供解决问题的新思路、新方法。

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