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　　2005年是公司确定的“创新+效益年”。根据公司“621155”的全年目标，按照公司党委提出的“做能人、建团队、创佳绩”为主题内容的要求，营造广大员工敬业爱岗，求实创新、和谐向上的企业文化氛围，更好地适应公司经营战略发展和调整的要求。近日，公司党委、行政、工会、团委联合下文，在员工中开展了“学技术、比绩效、展风采”岗位竞赛活动。近日，车工技术岗位培训在人力资源部的精心组织下正有条不紊地正常展开，本次培训将与常柴技校联合办班，由专业老师授课。

　　公司32名车工参加了本次培训。这次培训分理论培训和实习培训，授课老师结合公司的产品特点，有针对性地进行讲解，培训中学员们遵守培训纪律，上课认真听讲，课后刻苦专研，十分珍惜培训的机会。通过培训，使系统地学习了解车工必备的知识技能，大家一致感到受益非浅。

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