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    自上世纪90年代以来，长治市地方煤矿技术改造步伐逐步加快，特别是采煤方法的改革带动了其它生产环节的技术进步，使全市煤炭工业的技术装备有了较大提高。
　　一
　  近年来，全市地方煤矿中部分井型较大的矿井，在技术改造中坚持以改革采煤方法为核心，进行矿井各环节的配套改造，相继建成了一批技术装备和管理水平较为先进的大中型矿井。现在，全市共有壁式工作面145个，其中重型综采放顶煤工作面1个，轻型综采放顶煤工作面10个，悬移支架放顶煤工作面32个，高档普采工作面3个，炮采工作面102个。有7座矿井实现了综合机械化，3座矿井实现了机械化。这些矿井的原煤产量已占全市地方煤矿原煤总产量的33％，成为全市地方煤矿的主力军，特别是放顶煤技术的应用，成功地解决了占全市煤炭总储量60％左右的厚煤层大规模开采技术难题。
  　目前，在全市428处矿井中，小型矿井占矿井总数的97％左右，但小型矿井中只有78个矿采用了壁式工作面。采煤方法落后，效率低，安全状况差，越来越不适应生产发展的状况，引起煤炭工作者特别是有识之士的重视。近两年来煤炭市场趋于好转，一些煤矿企业的经营者抓住这一有利时机对矿井进行了不同形式的采煤方法改革，采煤方法的改革，简化了生产工序，提高了工作面单产及效率，改善了安全条件，促进了经济效益的提高。襄垣县二荆沟煤矿自筹资金800余万元，采用轻型综采放顶煤开采技术后，不仅提高了矿井装备水平，改善了矿井安全条件，使矿井百万吨死亡率降为零，其经济效益明显。郊区煤管局采取了服务指导协调等措施，在煤层赋存相对稳定，地质构造简单，适宜进行大规模开采的霍家沟、南坪、故南等煤矿推广采用悬移支架放顶煤采煤法，提高了矿井资源回收率和抗灾能力，为全市地方小型矿改革采煤方法起到了示范作用。
　  全市地方煤矿在以采煤方法改革为中心的改造中，推广了各种先进的安全监控和监测技术，如掘进面装备了风电闭锁装置，煤电钻综合保护装置、备用主扇及提升装置的改善等，使全市地方煤矿安全生产条件有了明显改观，百万吨死亡率逐年下降。
　　二
　  在一些单位的领导中，对改革采煤方法的重要性尚未引起高度重视，在思想意识深处缺乏危机感，大多数煤矿仍然沿袭旧的采煤方法，资源浪费严重。今年，我们在对全市煤矿进行矿井安全基本条件评价中，在“采煤工作面必须至少有两个畅通的，分别通往进、回风巷道的安全出口”这个一票否决项目中，大部分煤矿都不达要求，严重制约着煤矿安全生产。
  　近年来，虽然我市地方煤矿进行了大规模的技术改造，但是采煤方法改革范围不大，发展不平衡，在全市没有全面铺开，煤矿的机械化水平不能适应全市经济发展的要求。目前，全市只有壁式工作面101个，仅占工作面总数的12.2％，其中：机采工作面只有12个，采煤机械化程度仅为30.3％。虽然经过几年的关井压产关闭淘汰了一些安全基础差、资源枯竭、没有发展潜力的小煤矿，但矿井数多、点密、储量少、单井能力小等问题仍然没有完全彻底解决，尤其是生产能力在3万吨以下的煤矿还占煤矿总数的56％，这些矿井大部分在煤层浅部露头或大矿开采的边角地带。因此，资源少、井田小是制约采煤方法改革的主要因素。
　  我市地方煤矿职工素质低，工程技术人员短缺，特别是乡镇煤矿外包工、临时工是开采一线的主力，虽经每年培训，但流动性大，技术素质难以提高，不少乡镇煤矿矿长文化水平低，远远不能适应采煤方法改革和矿井发展的要求。
　　三
　  煤矿生产的直接效益主要表现为单产，单进，全员效率，而效益的高低又主要取决于技术装备水平。因此，对矿井进行采煤方法改造，从而提高矿井技术装备水平、全面提高矿井的综合效益就十分必要。长期以来，资源回收率低，安全状况差，是制约我市地方煤矿发展的主要问题。由于采煤方法落后，采掘机械化程度不高，造成资源丢失严重，缩短了矿井寿命。实践证明，改革采煤方法是提高矿井资源回收率，改善安全生产状况，提高经济效益的有效途径，因此，必须抓住采煤方法改革这个中心，搞好其它环节技术改造，提高矿井装备水平，增强矿井抗灾能力。
  　各县区市要充分认识这次采煤方法改革是煤炭工业持续健康发展的保证，要采取切实可行的办法加强对采煤方法改革的组织领导，实行一把手亲自抓，总工程师或技术负责人具体抓的机制，制订措施，明确目标，一级抓一级，从思想和行动上确保采煤方法改革各项措施落到实处。
　  采煤方法改革从技术上讲是一项复杂的系统工程，涉及方方面面。要坚持先易后难、先大后小、全面推进的原则，采用新技术、新装备、新工艺因地制宜地搞好采煤方法改革。首先，生产能力在15万吨／年以上的矿井必须进行采煤方法改革，到今年年底要全部实现正规采煤方法；其余矿井(不包括县以上煤炭主管部门认定的复采矿井)按规模和储量情况分步实施。凡没有按规定时间进行采煤方法改革的矿井，不予安全条件评价，暂扣核准书，不予办理生产许可证延期审查等有关手续。
　　四
　  我市地方煤矿已形成大、中、小型矿井相结合，以小型矿井为主的格局，特别是小型矿井的煤炭产量所占比重较大，但其落后的采煤方法和管理方法、资源浪费严重、安全生产条件差的状况不容忽视，要改变这种状况，必须依靠科技进步，引进人才，以改革采煤方法为突破口，提高煤矿的整体水平。采煤方法改革工作要根据煤层赋存条件、管理水平、工人技术熟练程度采取不同方法，分别进行。首先要大力推广长壁采煤法，地质条件允许的煤矿，应优先采用倾斜长壁采煤法，提高机械化程度；其次，条件适宜的煤矿，应采用对拉工作面及无煤柱开采技术，以节省巷道工程量，提高资源回收率和降低掘进率。在条件具备的厚煤层中，要积极推广悬移支架，轻型综采放顶煤等技术。采煤方法改革要因地制宜，各单位要结合自己的实际情况，分类别、分步骤、有条不紊地全面铺开，以求实效。
  　进行采煤方法改革，提高矿井装备水平，是煤炭工业发展的战略步骤，而装备是由人来操纵的，只有高素质的人才能将装备的优势发挥到最大化，因此，我们要下定决心搞好煤矿职工的技术培训。要利用不同形式对煤矿的职工和管理人员进行培训，采取走出去请进来的办法，对分管技术的负责人和生产骨干到省内各类煤炭院校进行培训或代培，利用市、县两级安全技术培训中心的优势，分期分批对从事采、掘、机、运、通的人员进行轮训，通过一系列培训，提高职工的技术素质和企业管理水平，使之更加适应煤矿发展的要求。
　  采煤方法改革要与乡镇煤矿安全专项整治工作有机结合。实践证明，推广壁式采煤法不但提高了工作面单产、工效和矿井回收率，而且大大改善了安全生产条件，为实现机械化采煤打下了良好基础，也为今后煤矿的发展创造了条件。因此，乡镇煤矿整顿工作，必须下决心大力推广壁式采煤法，迅速淘汰柱式，高落式以及以掘代采等落后的采煤法，逐步实现正规开采，合理集中生产，不断提高机械化程度，使全市地方煤矿的面貌发生根本性变化。
  　采煤方法改革是我们各级领导和工程技术技术人员一项艰巨而光荣的任务，要动员全行业的广大干部、职工依靠技术进步，团结奋进，务实创新，开拓进取，在十六大精神指引下，实施“科教兴煤”、“科教兴矿”的战略，为实现全市百强调产战略做出更大贡献。■

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